Oferta
Zapraszam Cię do bezpośredniego przeżycia procesu zmiany, uporania się z własnymi ograniczającymi zachowaniami w drodze do celu. Wzmocnisz wewnętrzne przekonania i wiarę we własne siły. Znajdziesz nowe skuteczne sposoby postępowania i myślenia umożliwiające kreowanie i realizację zamierzonych planów i marzeń.
Jeśli:
- chcesz skuteczniej wyznaczać swoje cele i osiągać to, co zaplanowałeś/aś,
- tkwisz w poczuciu „nie mogę”, „nie dam rady”,
- chcesz współpracować, zbudować efektywny zespół, ulepszyć swój styl zarządzania,
- chcesz innych zmian, które przyniosą Ci radość i siłę
Oferuję Ci wspólną pracę nad uzyskaniem poprawy jakości Twojego życia. Pracuję z klientami indywidualnymi oraz z zespołami i grupami.
Swoją ofertę kieruję w szczególności do osób z wykształceniem technicznym chcących poszerzenia w sobie aspektów humanistycznych – umiejętności budowania relacji, współpracy w zespole, poprawy sztuki porozumiewania się i budowania zgody.
W swojej pracy wykorzystuję nowoczesne metody i narzędzia: mediacje, coaching, mentoring, szkolenia i warsztaty (rozwój umiejętności komunikacyjnych, rozwiązywanie konfliktów, budowanie zespołu, zarządzanie projektem, rozwój przedsiębiorczości).
Mediacje – dobrowolny i poufny proces dochodzenia do rozwiązania sporu, prowadzony w obecności osoby neutralnej i bezstronnej – mediatora. Jest to pośredniczenie w sporze, mające na celu pomoc (dwóm lub więcej) stronom w osiągnięciu porozumienia. Jako mediator kieruję się zasadami określonymi przez Polskie Centrum Mediacji, jestem wpisana na listę mediatorów przy Sądzie Okręgowym w Gdańsku.
Zobacz, jak mogę uratować Ciebie przez wyleceniem przez okno.
Coaching – proces mający na celu pomoc ludziom i zespołom w zdobyciu tego, czego sami pragną bez robienia tego za nich i mówienia im, co mają robić. Jako coach kieruję się zasadami określonymi przez Interenational Coach Federation, wykorzystuję szereg narzędzi pochodzących z różnych szkół i nurtów.
Zobacz na czym polega coaching – filmik 1, filmik 2.
Posłuchaj, jak w Radiu Gdańsk opowiadam o coachingu.
Mentoring – proces zorientowany na odkrywanie i rozwijanie potencjału ucznia, wykorzystujący doświadczenie i wiedzę mentora. Obejmuje także doradztwo.
Action Learning (Uczenie się przez działanie) – proces polegający na koncentracji na uczeniu się i korzystaniu z nauki wypływającej z realizowanej pracy i codziennego życia – wyzwań, problemów i możliwości. Praca przebiega w grupach 5 ÷ 6 osobowych.
Ostatnie komentarze